科技更始是起色新质分娩力的中央因素。近年来，四平市缠绕“1288”总体事业思绪，优化科技更始系统，效力提拔企业更始主体身分，推动科技更始和成就转化，加快造成新质分娩力，推进培育科技人才家当一体化，以科技更始引颈家当更始，督促更始链、家当链深度统一，助力经济社会高质料起色。
四平市科学本事局延续展开“双培养”（培养高新本事企业、培养科技型中小企业）举措，加快造成“雁阵”梯队，强大家当起色“主力军”。本年以后，科技型中小企业新增注册22户，培养科技型中小企业30户。先后举办2次高新本事企业干系策略培训会，培养高新本事企业40户，第一批申报17户。培养省雏鹰企业2户、瞪羚企业4户，已向省科技厅保举。
吉林省中诺科技有限公司，专业从事云策动、智能化、数字化软件研发，自助研发虚拟化云平台——“中诺云”，正在全省率先推出云主机任职。研发团队职员约占公司总人数的70%以上，累计得回各样著作权20余项，产物广博行使于税务、政务、公安、交通等众个周围。研发推出的慧速销——速消人品业数字化管束体例，具有车销、访销、会销、进销存、定位等庞大模块。该产物正在宇宙商场放开后，火速成为速消人品业软件品牌的佼佼者，得回省科技厅“破茧成蝶”专项嘉勉。
吉林省富民种业有限公司，承袭“富民良种，良种富民”的理念，以科技更始赋能种业芯片，与中邦科学院、中邦农业大学、中邦农业科学院、华中农业大学展开合营，先后培养出一系列玉米新种类。正在玉米高产、抗倒、耐密、宜机收等方面展开科技攻闭，先后核定玉米新种类20个，火速推向商场举行转化。富民985因高产、耐密、抗逆，深受农人迎接。
为增强科技企业培养，四平市科技局与省科技厅作战厅地讨论机制，实时通晓省策略扶助导向，缠绕全市主导家当，作战科技项目培养库，展开项目申报培训，悉心策动科技项目，结构企职业单元申报省科技策画项目。现策动省科技项目50余项，搜集工业、农业、社发等周围省科技项目提议书34项。调解市工信局结构拓华生物申报生物药聚力攻坚专项，并保举至省工信厅。该项目估计投资2000万元，申报资金500万元。目前，已有24个项目（同比增速60%）列入2025年度省科技起色策画，获批资金1137万元（同比增速108.62%），策动企业投资2500余万元。展开市科技项目评审，经专家评审、科技局党组会推敲、公示等症结，确定95个项目立项。
顺邦聪敏农机分娩制作基地项目，总投资3.5亿元，策画设置2条智能制作分娩线，置办大型激光切割机、折弯机、自愿焊接机械人等筑立，诈骗物联网和智能操控本事，实行音讯化、数字化、智能化分娩运营。项目筑成后，估计年产2000台秸秆饲料打捆机、2000台玉米成就机、50台青储裹膜一体机，以及200台其他种别农机产物，将打制四平农机行业首个数字化、智能化、绿色化5G智能工场，实行四平市农业动力呆滞一体化工场零的冲破。估计年可实行产值12亿元，利税1.2亿元。
别的，推动金融助企纾困。常态化展开金融对接行动，推进治理企业融资需求共计2.95亿元。结构全市6家企业申报2025年度吉林省省级创业（危险）投资基金行业保举项目，融资需求共1.54亿元。目前，省科技厅已结构专家对此中5家企业举行现场窥察，下一步，将依照评审流程对吻合条目的企业举行公示。
科技更始平台是集聚更始资源、督促科技成就转化的要紧载体。四平市科技局竭力于推动科创载体设置，提拔资源因素设备本领。
推进科技更始核心设置。诱导4家单元申报省科技更始核心，细密化学品、邦能双辽电厂、双英种业3家单元获批筹筑。推进吉春制药动作参加单元，纠合吉林梅花鹿家当科技推敲院有限公司（辽源公司）等单元申报省科技更始核心，已获批筹筑。
双辽市双英种业有限公司，已作战花生“育繁推”一体化良种营销推行系统。现有试验用地2000亩、晾晒场面2万平方米、花生加工筑立20余台套、种子储备库2000平方米。双英种业存身双辽花分娩业上风，作战花生专家团队，以种类选育、花生种植、科技推行、花生加工为一体，正在花生新种类新本事上，策动、引颈双辽花分娩业起色。
目前，双英种业已筑成省级花生今世农业特性家当园——吉林省（双辽市）花生良种繁育基地法式化聪敏化分娩中央演示区，实行了春季呆滞播种、夏日水肥一体化、秋季呆滞成就的今世种植系统。同时，打制了“公司+合营社+家庭农场+基地+庄家”的分娩规划形式，将守旧农业分娩与食物加工、电商、物流等相连接，修建了“农业+”众业态家当形式。双英种业先后得回吉林省省级农业家当化中心龙头企业、吉林省科技小伟人企业等众项名望；2022年，“双英”牌花生被中邦供销合营社评选为“金牌农产物”；2024年，“食用加工型双英2号花生新种类选育及配套本事行使”，得回吉林省科学本事进取二等奖，符号着四平市民营企业正在种业本事上有了新的强大冲破。
设置省级临床医学推敲核心。2025年2月28日，四平市核心黎民病院的吉林省代谢性血管疾病临床医学推敲核心，胜利列入2026年度省临床医学推敲核心筹筑名单。助助吉林省神经神经病病院策动设置省级临床医学推敲核心，正正在比照核心设置法式，盘算筹筑申报资料。
设置省级科普基地。结构今世农业科学院申报省级科普基地，目前经省科技厅公示，已认定四平今世农业科学院（吉林梨树黑土地学院）为吉林省科普基地，成为四平市第二家获批的省级科普基地。
培养省级道地药材基地。结构吉林省格林威尔农牧科技有限公司等4家单元，与四平市农科院、吉林工程职业学院等高校科研机构对接，告竣合营意向。
培养省级科技企业孵化器。诱导四平电商园、红嘴大学科技园、中邦四平数字经济孵化器、金谷大厦、道东19号院等5家单元，外率化填写统计年报，为申报省级企业孵化器及运营补助打好坚实根本。
科技成就转化是加快更始驱动起色的要紧引擎。四平市科技局延续推动“双走进”（企业走进高校和科研院所、高校和科研院所走进企业）行动，充裕阐扬科技部分桥梁纽带用意，常态化举办企业与高校院所对接会，深化供需两边精准对接。已结构安基筑设、吉华高新、宝利科贸、市农科院、吉林师范大学等单元与长春师范大学、中邦科学院长春行使化学推敲所、东北师范大学等域外里高校院所和企业展开有用对接。通过合营选派“科创专员”、展开项目研发，已告竣产学研合营25项。
修建四平市科技成就转化平台系统。策动省级科技更始成就转化平台，结构保举讯达科技、药检所等6家省级观念验证核心和省级中试核心，省科技厅已于8月5日公示，即将获批2家观念验证核心、1家中试核心；结构市级成就转化平台登记，落实《闭于修建四平市科技成就转化平台系统督促科技成就转化行使的执行计划》（试行），踊跃展开2025年度四平市更始推敲院和本事转化核心登记事业。经各县（市）区科技管束部分保举、式子审查、专家评审、现场窥察、局党组审、公示等轨范，登记更始推敲院8家、本事转化核心2家。
结构本事合同认定备案。通过策略宣讲、上门任职、鸠合培训等式样，深刻开掘本事买卖潜力，鼎力结构展开本事合同买卖，目前，已竣事本事合同认定备案36项，合同成交额2.56亿元，提前逾额竣事整年1.5亿元方向，增速位居全省前线。
推动成就转化项目落地。聚焦枢纽本事攻闭，花生种质制造与新种类选育、转移批式粮食智能变温干燥、高本能BT树脂研制等一批项目执行；聚焦科技成就转化，脱硫催化剂、新能源汽车转向柱、秸秆还田码条一体机等一批成就已展开转化。讯达科技“高阻隔尼龙包装本事”项目，已与成就方南京邮电大学告竣合营，投资方京科（陕西）控股有限公司策画投资1.2亿元。项目成功投产后，可设置年产能2万吨BOPA涂覆膜分娩线万元。该项目已获批省科技厅“揭榜挂帅”项目，争取160万元省资金扶助。截至目前，通过项目执行、企业自行转化等式子，已竣事科技成就转化30项。
换热器家当是四平市配备制作业的一张靓丽咭片，正在产物计划、制作工艺及资料行使方面抵达邦内先辈程度。产物广博行使于石油化工、电力、冶金等众个周围。为推进高端换热器家当迈向众元化、智能化、全体化，四平市踊跃执行本事更始举措，阐扬换热器邦检核心、吉林省换热体例中试核心用意，为新产物研发、本事改制等供给有用本事依照和支持。并扶助巨元、维克斯等企业，与吉林大学、长春理工大学等高校展开本事产物更始和产学研合营，合伙开拓钎焊、熔焊等邦内领先和取代进口新型换热产物，推进家当产物向中高端迈进。目前，全市有换热器分娩企业58户，此中规上企业16户，可分娩板式换热器、管壳式换热器、翅片管式换热器、换热机组等近600个规格种类，简直涵盖宇宙全面品类，具备年产600万平方米板式换热器、20万吨管式换热器、6000台（套）机组的分娩本领。
科技人才是科技更始赢得强大成效的战术支持。四平市科技局选用众项手腕，打制人才集聚新高地。
柔性引进科技人才。中心推动“引企驻校学本事”“引校进企助转化”，造成科技人才合理滚动的新地步。推进企业与高校科研院所作战纠合式、订单式本事研发新形式，督促培育链、人才链、更始链、家当链有用毗连。
盘活本土科技人才。作战全市科技更始创业人才音讯库，进一步做善人才的精准对接任职。推动执行优秀青年、优良青年、青年更始团队等人才类科技教育策画项目，扶助更众中青年科技人才（团队）“挑大梁”。激动科技人才踊跃经受省级以上科技策画项目，申报科技嘉勉，正在执行历练中迅疾滋长，开掘和教育本土优良科技人才。
鼎力展开“科创专员”选派。作战人才事业站，粉碎地区范围性，扶助更众科技人才融入科技更始主疆场。贯彻落实省“科创专员（科创副总）”常态化文献精神，结构企业申报省企业“科创专员”10名，此中7名已审核竣事并将资料报送至省科技厅，4名“科创专员”选派胜利，四平市“科创专员”累计为57名。结构域内企业科技人才申报省“家当教导”，已向省科技厅保举9名“家当教导”，恭候省科技厅结构评审。共提名省科学本事奖11项，此中，自然科学奖1项、本事发觉奖2项、进取奖8项，已报送省科技厅。
增添策略普及面。推进落实“省人才策略3.0版”“英城英才新政十条”“惠企人才策略新五条”等人才策略，推动科研职员引育。向导企业依照规则赐与科研职员嘉勉薪金，激起科技人才更始生机，为人才的起色供给优良的策略境况和引发机制。
位于双辽市的辰欣药业吉林有限公司，历经20余年一直起色，已成为以分娩发售中西药制剂为主体的今世化医药企业。公司竭力于产物的科技更始和二次研发，一直加大科研资金参加，设置专业本事团队，以引进的本事更始人才和先辈科技筑立为保证，努力推进企业迅疾起色。截至目前，公司具有邦药准字号药品48个种类，此中不乏天下着名产物和邦内独家种类，个别二次研发药品也已获邦度照准文号。
辰欣药业吉林有限公司办公室主任陆丹说：“公司高度注意科技更始，组筑了由众位骨干构成的企业本事核心研发团队，并聘任专业职员动作药品分娩工艺研发周围照顾，鼎力推动科技更始平台设置，资金参加逐年增添，均抵达了主业务务的5%以上，赢得了优良的成就。”依附优良的科研成就和发觉专利，公司得回了邦度级科技型中小企业、邦度常识产权上风企业、吉林省“专精特新”企业、吉林省楷模全体等名望。
